Diagnósticos para empresas familiares
¿En qué área necesita orden tu empresa? Elige el diagnóstico que corresponde a tu situación y obtén una evaluación objetiva en minutos
¿Tiene tu empresa Gobierno Corporativo?
El Gobierno Corporativo de una empresa familiar define quién toma las decisiones importantes, cómo se toman y qué órganos formales existen para hacerlo. Este diagnóstico evalúa si tu empresa cuenta con esa estructura — o si todo depende de quién tiene más autoridad en el momento — y qué necesitas implementar para operar de forma profesional y transparente.
¿Está preparada tu familia para tomar el relevo?
Para miembros de la segunda generación La transición generacional en una empresa familiar fracasa cuando no existe un proceso formal de sucesión. Este cuestionario, dirigido a la segunda generación, identifica los puntos de bloqueo entre generaciones: falta de plan de desarrollo, roles no definidos, ausencia de comunicación formal. Resultado: una hoja de ruta completa para trabajar la continuidad junto con el fundador.
¿Qué pasa con tu empresa si tú dejas de operar?
Para el fundador
La mayoría de los fundadores postergan el proceso de sucesión porque implica soltar el control. Este test mide el riesgo real que enfrenta tu empresa y tu familia si no existe un plan de sucesión: dependencia excesiva del fundador, conocimiento no documentado, ausencia de sucesor preparado. Al terminar, tendrás claridad sobre qué pasos tomar para proteger el legado que construiste.
¿Qué tan institucionalizada está tu empresa familiar?
La institucionalización de una empresa familiar es la creación de los órganos formales que permiten que la familia, los directivos y los accionistas tomen decisiones en el foro correcto, con el rol correcto y con reglas claras. Este diagnóstico mide en qué etapa de institucionalización se encuentra tu empresa y qué necesita para trascender a la siguiente generación sin conflictos ni fracturas.
¿Está protegido y bien distribuido tu patrimonio familiar?
La sucesión patrimonial es el proceso de planificar cómo se transferirá el patrimonio — empresa, bienes e inversiones — a los herederos de forma ordenada, sin conflictos y con los instrumentos legales correctos (testamento, fideicomiso, donación en vida). Este cuestionario evalúa si tienes esa planificación en marcha o si existen vacíos que podrían convertirse en problemas irreversibles para tu familia cuando ya no estés.