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A los empresarios con cariño y respeto:
En esta ocasión quiero hablar de los empresarios. Este grupo heterogéneo de personas diferentes una de la otra que buscando una fuente de ingresos para ...
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La Gestión de Conflictos Familiares en la Empresa
En las empresas familiares, la combinación de relaciones personales y dinámicas empresariales puede ser una poderosa ventaja competitiva, pero también un terreno fértil para conflictos. ...
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Importancia de la Comunicación en la Sucesión y la Institucionalización
La comunicación es el pilar fundamental de cualquier organización, especialmente en procesos estratégicos como la sucesión y la institucionalización.
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Bienvenidos al Viaje del Empresario Responsable
En el mundo empresarial de hoy, la visión y la planificación no solo se refieren a las operaciones diarias y las estrategias a corto plazo, ...
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Formación y Desarrollo de las Nuevas Generaciones
En un mundo en constante evolución, la formación y el desarrollo de las nuevas generaciones se ha convertido en un tema crucial para cualquier organización. ...
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El Proceso de Desvinculación: Cuándo y Cómo Retirarse del Negocio Familiar
El retiro de un negocio familiar es un tema complejo y emocional que requiere planificación cuidadosa. Los lazos personales y empresariales están profundamente entrelazados, lo ...
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Conclusión: La importancia de un plan de sucesión integral
Crear un plan de sucesión para una empresa familiar es mucho más que una formalidad administrativa; es una estrategia crucial para asegurar la continuidad y ...
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Acción 12: Crear un plan de emergencia y revisión
En la travesía empresarial, asegurarse de que haya un plan robusto para manejar emergencias y revisar periódicamente los planes de sucesión se vuelve crucial. La ...
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Acción 11: Escribir mi legado
En la vida de un empresario, el legado abarca más que los activos financieros; incluye valores arraigados, cultura empresarial y lecciones aprendidas. Documentar este legado ...
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Acción 10: Coadyuvar a la armonía Familiar
Mantener la armonía familiar es un pilar fundamental para asegurar el éxito a largo plazo de cualquier empresa familiar. La capacidad de fomentar buenas relaciones ...
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Acción 9: Distribuir el patrimonio de manera justa y equitativa
Asegurar la equidad en la distribución del patrimonio es vital para mantener la armonía familiar y la motivación dentro de una empresa familiar. Planificar una ...
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