¿Qué sigue después de planear la sucesión dentro de la empresa, diseñar el consejo de administración, profesionalizar la empresa?

El siguiente paso es considerar que sigue para  la empresa o la serie de negocios que se han creado, los cuales operan en forma  eficiente y efectiva.

Considerar que los negocios generan recursos suficientes para la vida de la familia y el interés del fundador es apoyar y desarrollar la economía del entorno o tener un propósito para impactar en el mundo, la opción de explorar cómo es un “Family Office” para administrar la riqueza generada y mantener el propósito de la empresa en el futuro.

¿Haz considerado crear tu Family Office?

  • ¿Es el Family Office el siguiente paso de un negocio con consejo, plan de sucesión y profesionalizado?
  • ¿Que se requiere para crear un Family Office?
  • ¿Cómo opera el Family Office?

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El éxito empresarial puede heredarse, la armonía familiar no.

Lo que resulta mucho más difícil de reconstruir es una familia que se rompe por expectativas no expresadas, conflictos acumulados o reglas inexistentes.
Al final, el verdadero legado no es la fábrica, la marca ni el patrimonio. El verdadero legado es dejar a la siguiente generación una familia capaz de permanecer unida mientras construye su propio futuro.

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