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La comunicación en la sucesión

La integración de miembros de la familia a la operación de la empresa, ya sea en la vida diaria, a nivel de dirección o como accionistas es un proceso que se nutre y favorece con una buena comunicación entre todos los involucrados como es la comunicación dentro de la familia, la comunicación entre el personal de la empresa y los miembros de la familia, extendiéndose a cliente y proveedores.

¿Cómo conducirías la comunicación en tu caso como miembro de la familia?

Este es un fascinante tema a explorar con:

  • Jorge Zavala — Conductor y Productor de QuieroAprenderA 
  • Fernando Cantu — Corporate and IT Governance Consultant, Board Member, CNCPIE active member
  • José Fainsod — Director General de Consultores en Organizaciones de Calidad SC

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Como fundadores, pensaríamos que al terminar sus estudios de licenciatura o maestría nuestro hijo llegaría a tocar las puertas de la empresa solicitando incorporarse. Sin embargo, hoy no es así. Cada vez más jóvenes eligen otros caminos.

Una historia detrás de la frustración

Desde que era pasante, Martín trabajó en un reconocido bufete de abogados. Empezó desde abajo sacando copias, armando expedientes y acompañando a su jefe en algunos “litigios pequeños”. Desde sus primeros meses en la universidad, Martín demostró gran pasión por la abogacía misma que se reflejó en sus calificaciones y su ingreso al reconocido bufete.

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