Los cinco pasos para una sucesión inversa

¿Has considerado que en tu empresa, los hijos sean los que inician el proceso de sucesión y ayudan a desarrollar tu empresa familiar de una manera distinta?

Cuando un fundador desarrolla la motivación y el interés de que la empresa continúe por varias generaciones se abre una gran oportunidad para las nuevas generaciones que vienen con nuevas ideas y conceptos frescos para hacer que la empresa prospere y siga un crecimiento acelerado.

En esta conversación con  el equipo de Empresa Familiar José Fainsod, Fernando Cantu, Ubaldo de la Garza y Jorge Zavala exploran las ideas para llevar a la empresa a otro nivel cuando la nueva generación tiene la motivación y energía correcta.

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Existe un punto en la vida de toda empresa en el que el esfuerzo personal deja de ser suficiente para sostener el crecimiento. A partir de ahí, lo que determina la continuidad no es cuánto trabaja el equipo, sino qué tan bien está organizada la empresa para decidir, coordinar y dirigir su futuro.

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