Fortalecimiento del capital financiero y su trascendencia generacional
Fortalecer el capital financiero significa mejorar la capacidad de la empresa y de la familia propietaria para conservar y hacer crecer su patrimonio de manera ...
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Para beneficio de la familia, primero la empresa: la función del gobierno corporativo
El gobierno corporativo establece reglas, responsabilidades y espacios de decisión para que la empresa no dependa únicamente de relaciones personales.
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Profesionalizar la empresa familiar sin perder su esencia
La empresa llegó a una nueva etapa y necesita una estructura acorde con la realidad que alcanzó. Profesionalizar significa poner orden donde la complejidad ya ...
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¿Por dónde empezar un plan de sucesión en una empresa familiar?
En Consultores OC, acompañamos a empresas familiares a iniciar este proceso desde una perspectiva integral: no solo pensando en quién será el sucesor, sino en ...
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¿Qué hacer si mis hijos no quieren seguir con la empresa familiar?
Cuando los hijos no quieren seguir con la empresa, se vuelve todavía más importante reducir la dependencia del fundador.
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El éxito empresarial puede heredarse, la armonía familiar no.
Lo que resulta mucho más difícil de reconstruir es una familia que se rompe por expectativas no expresadas, conflictos acumulados o reglas inexistentes. Al final, ...
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¿Cómo poner reglas para incorporar familiares a mi empresa?
La mayoría de las empresas familiares nacieron precisamente del esfuerzo, sacrificio y amor de una familia que quiso construir algo mejor para los suyos.
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¿Qué reglas debe tener una familia empresaria?
Cuando una empresa familiar crece sin acuerdos formales, es común que aparezcan dudas: quién puede trabajar en la empresa, cómo se toman las decisiones, qué ...
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¿Quién decide qué en una empresa familiar?
A veces el fundador decide todo. Otras veces los hijos opinan sobre la operación sin tener un puesto formal. También puede pasar que los accionistas ...
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¿Por qué hay conflictos en una empresa familiar y cómo prevenirlos?
En una empresa familiar se mezclan relaciones personales, autoridad empresarial, emociones, expectativas y patrimonio. Por eso, un desacuerdo entre padre e hijo, hermanos o familiares ...
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