Edit Content

Empresa

Estrategia
Institucionalización
Gobernanza
Educación y desarrollo generacional
Sucesión operativa
Continuidad y trascendencia

Patrimonio

Estrategia patrimonial
Family office
Sucesión patrimonial
Testamentos y fideicomisos
Fundaciones
Sucesión legal

Servicios

Asesoría
Protocolo
Sucesión
Gobierno Corporativo
Taller
Seminario
Sobre Consultores OC
Testimonios
Preguntas frecuentes
BLOG
Videos
e-books

Contacto

(52) 55 1084 4488
info@consultoresoc.com.mx
Programa tu cita aquí
retos de la sucesión
Empresa familiar

Comparando retos de la sucesión de empresas familiares

1 noviembre, 2021
Las condiciones como se desarrollan las empresas familiares son diferentes en cada país. Conversemos cuales son los retos y características que tiene las empresas familiares ...
Leer
Fortaleza de las empresas familiares
Empresa familiar

La fortaleza de las empresas familiares

1 noviembre, 2021
Las empresas familiares son la piedra angular de la mayoría de las economías nacionales. Crean puestos de trabajo, estimulan la innovación y generan rendimientos superiores. ...
Leer

Nuestros cuestionarios

Haz un diagnóstico y conoce con más detalle cómo se encuentra tu sistema familiar/ empresarial/ propiedad

El gobierno corporativo de tu empresa

El Gobierno Corporativo es exigido para todas aquellas empresas que cotizan en bolsa. Últimamente la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas ha emitido una circular obligando a las empresas (personas morales) que venden seguros a tener un Gobierno Corporativo.

Realiza el cuestionario

El proceso de la sucesión en la empresa familiar

Para ser contestado por miembros de la segunda generación
Si perteneces a la segunda generación de la empresa familiar, te brindamos herramientas de apoyo para trabajar conjuntamente con la primera generación y lograr la continuidad de la empresa.

Realiza el cuestionario

El proceso de sucesión en tu empresa

Para ser contestado por el fundador
El objetivo de este TEST es sensibilizar a los fundadores, que interactúan con la segunda generación en la empresa, acerca de los problemas que se presentarán en la empresa y en la familia si no se da el proceso de sucesión.

Realiza el cuestionario

Institucionalización

Se entiende por institucionalización la creación de los órganos de gobierno necesarios para que la familia, los directores familiares y los accionistas, tomen, en diferentes foros, las decisiones más adecuadas de acuerdo a la responsabilidad y el rol que juega cada uno dentro de la empresa familiar.

Realiza el cuestionario

Sucesión Patrimonial

Una buena sucesión patrimonial te evitará tener problemas presentes y futuros. Planea adecuadamente el uso y distribución de tu patrimonio pensando primero en los años que te quedan de vida para que puedas tener el soporte económico que requieras. No repartas antes de hacer bien tus cuentas.

Realiza el cuestionario
Scroll al inicio
Da clic aquí para registrarte