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Hacer crecer a los hijos dentro de la organización.
Dar funciones, definir objetivos y exigir rendición de cuentas. En el libro “Modelos de Empresa Familiar”, los profesores Alberto Gimeno, Gemma Baulenas y Joan Coma-Cros ...
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Los cinco pasos básicos para una sucesión exitosa
La gran pregunta que muchas veces nos hacemos es: ¿dónde está el mapa de la sucesión de la empresa familiar? Todos los miembros de la ...
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Invitar a los hijos (que así lo quieran) a trabajar en la empresa e incorporarlos desde los niveles más bajos de la organización para que vayan aprendiendo.
Para la familia Gómez Quintana los fines de semana son de convivencia familiar y, generalmente, se reúnen en su casa de campo a las afueras ...
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No voy a repartir utilidades… y háganle como quieran.
Las palabras de Javier son claras y no hay duda… no está dispuesto a repartir utilidades a sus hermanos. Ha pasado un año más y ...
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Reflexiones de un fundador
Han pasado más de 30 años y ahora me pregunto ¿cómo llegué aquí? La respuesta a esta pregunta no es fácil. Han pasado muchas cosas. ...
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¿Qué pasará con mi empresa cuando me retire?
En las empresas familiares (también en las no familiares) la sucesión es la llave para la continuidad.
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¿Cómo crece una empresa familiar? Cinco estrategias eficaces de crecimiento
Las empresas familiares representan la mayoría de los negocios en México. La realidad es que nuestra economía depende en gran medida en el éxito de ...
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5 consejos para salvar tu empresa familiar del fracaso
Desde disputas menores hasta grandes desacuerdos, lo último que deseas hacer es ignorar los problemas familiares, menos si se filtran en la empresa familiar; hacerlo ...
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¿Cómo gestionar con éxito tu empresa familiar?
Trabajar con la familia en torno a valores sólidos suele dar buenos resultados; sin embargo, la tasa de fracaso de las empresas familiares es casi ...
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