Las reglas de propiedad indefinidas ponen en riesgo tu legado
Empresas familiares

¿Qué es el protocolo familiar y cuándo lo necesita una empresa?

El protocolo familiar ayuda a definir con claridad cómo se relacionan estos tres ámbitos y qué reglas deben seguirse para proteger la continuidad del negocio.
Leer
Modelo de los 3 círculos
Empresas familiares

¿Cómo separar familia, empresa y propiedad en una empresa familiar?

El círculo de la familia incluye a los miembros del grupo familiar. El círculo de la empresa incluye a las personas que trabajan dentro del ...
Leer
Cómo Planificar la Sucesión de tu Empresa y Garantizar su Continuidad
Sucesión

¿Cómo saber si una empresa está lista para la sucesión?

Una empresa está lista para la sucesión cuando puede iniciar una transición ordenada sin poner en riesgo la operación, la relación familiar ni la continuidad ...
Leer
El Consejo de Administración en la Empresa Familiar
Empresa familiar

¿Cómo organizar una empresa familiar que ya creció?

Una empresa familiar que ya creció necesita orden, estructura y reglas claras. Ya no basta con confiar en la buena voluntad de la familia; es ...
Leer
Aprende a delegar
Empresa familiar

¿Cómo mejorar la comunicación en una empresa familiar?

La comunicación es uno de los retos más comunes en las empresas familiares. No porque la familia no se conozca, sino porque dentro del negocio ...
Leer
poner orden en una empresa familiar
Empresa familiar

¿Cómo poner orden en una empresa familiar?

En una empresa familiar, muchas decisiones comienzan tomándose desde la confianza:entre padres e hijos, hermanos, socios o familiares que han trabajado juntos durante años. Y ...
Leer
Gobernanza o Caos: El Dilema de la Empresa Familiar
Empresa familiar

Cuando la familia entra al negocio sin reglas, el problema no tarda en aparecer

Al inicio, todo funciona; hay confianza, cercanía y una sensación de que todos están alineados. Pero conforme la empresa crece, empiezan a aparecer situaciones que ...
Leer
Integramos tu familia a la empresa
Empresa familiar

Integramos tu familia a la empresa, con una estrategia personalizada

Integrar a la familia a la empresa no es un proceso automático y cuando no se hace bien, lo que debería ser una fortaleza… se ...
Leer
El problema no es crecer, es crecer sin estructura
Empresa familiar

Cinco señales de que tu empresa está creciendo más rápido que su estructura

En Consultores OC trabajamos precisamente con empresas que están en esta etapa: que han crecido, pero su estructura de dirección necesita fortalecerse.
Leer
crecer sin orden
Empresa familiar

Crecer sin orden: El riesgo que muchas empresas descubren demasiado tarde

Existe un punto en la vida de toda empresa en el que el esfuerzo personal deja de ser suficiente para sostener el crecimiento. A partir ...
Leer
Scroll al inicio