“La sucesión duele… pero duele más no hacerla.”
Duele perder el poder, la autoridad, la influencia y el respeto. Duele estar lejos de “tu casa”: la empresa. Duele ceder el control. Duele aceptar ...
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Roles y Responsabilidades en la Sucesión Familiar: ¿Quién Hace Qué y Por Qué Es Importante?
En Consultores OC, entendemos que cada persona tiene un papel clave en el proceso de sucesión. Para que sea exitoso, es fundamental definir qué rol ...
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La Importancia del Protocolo en la Sucesión Empresarial
La sucesión en una empresa, especialmente en las familiares, es un momento clave que define su continuidad y estabilidad. Sin una planificación adecuada, los conflictos ...
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Cómo Planificar la Sucesión de tu Empresa y Garantizar su Continuidad
Dirigir una empresa es un logro, pero asegurar que perdure en el tiempo es un desafío aún mayor. Muchas empresas enfrentan incertidumbre cuando el fundador ...
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Formación y Desarrollo de las Nuevas Generaciones
En un mundo en constante evolución, la formación y el desarrollo de las nuevas generaciones se ha convertido en un tema crucial para cualquier organización. ...
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El Proceso de Desvinculación: Cuándo y Cómo Retirarse del Negocio Familiar
El retiro de un negocio familiar es un tema complejo y emocional que requiere planificación cuidadosa. Los lazos personales y empresariales están profundamente entrelazados, lo ...
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Hacer crecer a los hijos dentro de la organización.
Dar funciones, definir objetivos y exigir rendición de cuentas. En el libro “Modelos de Empresa Familiar”, los profesores Alberto Gimeno, Gemma Baulenas y Joan Coma-Cros ...
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Los cinco pasos básicos para una sucesión exitosa
La gran pregunta que muchas veces nos hacemos es: ¿dónde está el mapa de la sucesión de la empresa familiar? Todos los miembros de la ...
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¿Qué pasará con mi empresa cuando me retire?
En las empresas familiares (también en las no familiares) la sucesión es la llave para la continuidad.
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5 consejos para salvar tu empresa familiar del fracaso
Desde disputas menores hasta grandes desacuerdos, lo último que deseas hacer es ignorar los problemas familiares, menos si se filtran en la empresa familiar; hacerlo ...
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