Los cinco pasos básicos para la sucesión exitosa
Como fundador de una empresa, uno se enfoca a sacar adelante a la empresa atendiendo clientes, desarrollar la ventaja competitiva de la empresa, mantener las ...
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Comparando retos de la sucesión de empresas familiares
Las condiciones como se desarrollan las empresas familiares son diferentes en cada país. Conversemos cuales son los retos y características que tiene las empresas familiares ...
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La fortaleza de las empresas familiares
Las empresas familiares son la piedra angular de la mayoría de las economías nacionales. Crean puestos de trabajo, estimulan la innovación y generan rendimientos superiores. ...
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La importancia de ESG (medio ambiente, sociedad y gobierno) en el plan de sucesión
Uno de los principales retos de la empresas familiares el día de hoy es el de prevalecer en el tiempo y entre otros factores que ...
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La oficina familiar
¿Qué sigue después de planear la sucesión dentro de la empresa, diseñar el consejo de administración, profesionalizar la empresa? El siguiente paso es considerar que ...
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La comunicación en la sucesión
La integración de miembros de la familia a la operación de la empresa, ya sea en la vida diaria, a nivel de dirección o como ...
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La continuidad de la empresa familiar
En México, la vida promedio de una empresa es de 7 años por lo que existen pérdidas importantes de tiempo y patrimonio para los emprendedores. ...
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¿Cómo es un café con amigos para mejorar la empresa familiar?
¿Te has dado cuenta que con los amigos que tienes reuniones para compartir experiencias de tu negocio, como sucede en COPARMEX Los Mochis, identificamos que todos son ...
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Liderazgo en la empresa y/o en la familia
La empresa familiar empieza como fundador o fundadores los miembros cercanos de la familia, generalmente son hermanos o primos que desean crear su propio negocio. ...
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Herencia o sucesión
¿Cómo visualiza el futuro de la empresa el fundador? Al crear la empresa se busca tener el éxito desarrollando productos y servicios que clientes desean ...
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